Данные о результатах специальной оценки условий труда

С 1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно закону, вместо аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель обязан проводить новую процедуру — специальную оценку условий труда (СОУТ). Инструментом для реализации Федерального закона № 426-ФЗ служит методика проведения СОУТ (Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении СОУТ и инструкция по заполнению формы отчёта), утвержденная Приказом Минтруда Российской Федерации № 33н от 24.01.2014.